H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Sun Hospitality LLC

Sun Hospitality LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Sun Hospitality LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $60.174.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverMcdonough, GA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$60.174
Middelste helft van salarissen$51.084–$61.339
10e–90e percentiel$45.631–$62.038

Sponsort Sun Hospitality LLC H-1B-visa?

Sun Hospitality LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 19 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Accounts Auditor1$41.995
Business Development Associate1$60.174
Manager1$62.504

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$60.174

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Business Development Associate$60.174
Niveau I
New York, NY19 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Manager$62.504
Niveau I
New York, NY21 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Accounts Auditor$41.995
Niveau II
McDonough, GA23 mrt. 20259 aug. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).