H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Sunstone Credit Inc.

Sunstone Credit Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Sunstone Credit Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $180.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$180.000
Middelste helft van salarissen$132.500–$180.000
10e–90e percentiel$104.000–$180.000

Sponsort Sunstone Credit Inc. H-1B-visa?

Sunstone Credit Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 29 mei 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Director of Credit2$180.000
Finance Analyst1$85.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$180.000
FY20241$85.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Finance Analyst$85.000–$100.000
Niveau I
New York, NY29 mei 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Director of Credit$180.000
Niveau IV
New York, NY15 jun. 202326 jun. 2023Gecertificeerd
Director of Credit$180.000
Niveau IV
New York, NY13 jun. 202326 jun. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).