H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Susteon Inc

Susteon Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Susteon Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $103.827.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverCary, NC
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$103.827
Middelste helft van salarissen$102.384–$108.540
10e–90e percentiel$101.517–$111.369

Sponsort Susteon Inc H-1B-visa?

Susteon Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 7 nov. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Process Design Engineer1$100.940
Research Chemical Engineer1$103.827
Process Design Engineer II1$113.254

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$102.384
FY20261$113.254

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Process Design Engineer II$113.254
Niveau III
Morrisville, NC7 nov. 20253 mei 2026Gecertificeerd
Process Design Engineer$100.940
Niveau II
Cary, NC11 mei 20231 jun. 2023Gecertificeerd
Research Chemical Engineer$103.827
Niveau II
Cary, NC5 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).