H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › SVP Drugs Corp

SVP Drugs Corp: H-1B-salarissen en sponsoring

SVP Drugs Corp heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $96.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverBronx, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$96.000
Middelste helft van salarissen$80.500–$96.000
10e–90e percentiel$71.200–$96.000

Sponsort SVP Drugs Corp H-1B-visa?

SVP Drugs Corp heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 3 mei 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Health Educator1$65.000
Computer System Analyst1$96.000
Health Informatics Specialist1$96.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$96.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Computer System Analyst$96.000–$97.000
Niveau II
Bronx, NY3 mei 20231 jun. 2023Gecertificeerd
Health Educator$65.000–$66.000
Niveau III
Bronx, NY3 mei 20231 jun. 2023Gecertificeerd
Health Informatics Specialist$96.000–$97.000
Niveau II
Bronx, NY27 apr. 20231 jun. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).