H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › T.G. Construction, Inc.

T.G. Construction, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

T.G. Construction, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $81.007.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverEl Segundo, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$81.007
Middelste helft van salarissen$80.504–$81.510
10e–90e percentiel$80.201–$81.813

Sponsort T.G. Construction, Inc. H-1B-visa?

T.G. Construction, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 apr. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Project Engineer2$80.000
Construction Manager1$82.014

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20243$81.007

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Construction Manager$82.014
Niveau I
El Segundo, CA16 apr. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Project Engineer$82.014
Niveau I
El Segundo, CA8 apr. 20241 okt. 2024Ingetrokken
Project Engineer$80.000
Niveau I
El Segundo, CA1 apr. 20241 okt. 2024Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).