H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Tabata U.S.A., Inc.

Tabata U.S.A., Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Tabata U.S.A., Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $44.803.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverLong Beach, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$44.803
Middelste helft van salarissen$44.803–$48.755
10e–90e percentiel$44.803–$51.126

Sponsort Tabata U.S.A., Inc. H-1B-visa?

Tabata U.S.A., Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 13 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Market Research Analyst3$44.803

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$44.803
FY20261$52.707

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Market Research Analyst$52.707
Niveau I
Long Beach, CA13 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Market Research Analyst$44.803
Niveau I
Long Beach, CA25 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Market Research Analyst$44.803
Niveau I
Long Beach, CA10 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).