H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › TBX Employee Benefits LLC

TBX Employee Benefits LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

TBX Employee Benefits LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $77.250.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverPlano, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$77.250
Middelste helft van salarissen$75.512–$78.457
10e–90e percentiel$74.470–$79.181

Sponsort TBX Employee Benefits LLC H-1B-visa?

TBX Employee Benefits LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 3 jun. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Developer II1$79.664
Developer1$73.775
Developer I1$77.250

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$79.664
FY20242$75.512

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Developer$73.775
Niveau I
Plano, TX3 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Developer I$77.250
Niveau I
Plano, TX24 mei 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Developer II$79.664
Niveau II
Dallas, TX6 sep. 202330 sep. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).