H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Tech Rabbit Inc.

Tech Rabbit Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Tech Rabbit Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $140.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSanta Clara, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$140.000
Middelste helft van salarissen$128.000–$145.774
10e–90e percentiel$120.800–$149.239

Sponsort Tech Rabbit Inc. H-1B-visa?

Tech Rabbit Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 26 feb. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
IT Delivery Manager2$128.000
Senior Backend Engineer1$151.549

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$128.000
FY20251$151.549

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Senior Backend Engineer$151.549
Niveau III
Los Angeles, CA26 feb. 202515 mrt. 2025Gecertificeerd
IT Delivery Manager$116.000
Niveau IV
Wylie, TX20 jun. 20231 jul. 2023Gecertificeerd
IT Delivery Manager$140.000
Niveau IV
Wylie, TX19 mei 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).