Home › Werkgevers › Techligent Systems, Inc.

Techligent Systems, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Techligent Systems, Inc. heeft 22 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 22. Mediaan aangeboden salaris: —.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Techligent Systems, Inc. H-1B-visa?

Techligent Systems, Inc. heeft 22 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 29 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Green card (PERM) aanvragen bij Techligent Systems, Inc.: 3 →

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau II (gekwalificeerd)95%
• Niveau III (ervaren)5%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Vienna, VA5
• Sterling, VA4
• Katy, TX2
• Pleasanton, CA2
• Stafford, VA1
• Ashburn, VA1
• Montgomery, AL1
• Norfolk, VA1
• Minnetonka, MN1
• Seattle, WA1
• Richmond, VA1
• Washington D.C, DC1
• Arlington, TX1

Beroepen

• Software Quality Assurance Analysts and Testers9
• Management Analysts4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Sales Engineers3
• Software Developers1
• Accountants and Auditors1
• Computer Systems Analysts1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).