Home › Werkgevers › Techspace IT LLC

Techspace IT LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Techspace IT LLC heeft 23 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 22. Mediaan aangeboden salaris: $101.109.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Techspace IT LLC H-1B-visa?

Techspace IT LLC heeft 23 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 11 dec. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Green card (PERM) aanvragen bij Techspace IT LLC: 3 →

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau II (gekwalificeerd)95%
• Niveau III (ervaren)5%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Fort Lauderdale, FL4
• Minneapolis, MN2
• Alpharetta, GA2
• Jefferson City, MO1
• San Antonio, TX1
• Schaumburg, IL1
• Tampa, FL1
• Wilmington, DE1
• Bellevue, WA1
• Plano, TX1
• Richmond, VA1
• Wentzville, MO1
• Raleigh, NC1
• McLean, VA1
• Jersey City, NJ1
• Coral Gables, FL1
• Sultan, WA1
• Atlanta, GA1

Beroepen

• Software Developers21
• Computer and Information Systems Managers1
• Data Scientists1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).