Home › Werkgevers › Techster Solutions, Inc

Techster Solutions, Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Techster Solutions, Inc heeft 47 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 46. Mediaan aangeboden salaris: $105.498.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Techster Solutions, Inc H-1B-visa?

Techster Solutions, Inc heeft 47 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 22 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)26%
• Niveau II (gekwalificeerd)74%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• McKinney, TX16
• Hapeville, GA4
• Austin, TX3
• Riverwoods, IL3
• Coppell, TX2
• Atlanta, GA2
• Tulsa, OK1
• Reston, VA1
• Mountain View, CA1
• New York, NY1
• Dublin, OH1
• Rockville, MD1
• Irving, TX1
• Jersey City, NJ1
• O'Fallon, MO1
• Boston, MA1
• Lewisville, TX1
• RdWilmington, DE1
• Omaha, NE1
• Whippany, NJ1

Beroepen

• Software Developers40
• Data Scientists4
• Network and Computer Systems Administrators3

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).