Home › Werkgevers › Tekvana Inc

Tekvana Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Tekvana Inc heeft 92 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 92. Mediaan aangeboden salaris: $101.192.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Tekvana Inc H-1B-visa?

Tekvana Inc heeft 92 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 7 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Green card (PERM) aanvragen bij Tekvana Inc: 10 →

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)2%
• Niveau II (gekwalificeerd)92%
• Niveau III (ervaren)4%
• Niveau IV (volledig bekwaam)1%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Irving, TX49
• Farmers Branch, TX16
• Frisco, TX3
• Prosper, TX3
• Charlotte, NC3
• McKinney, TX2
• Pittsburgh, PA2
• San Antonio, TX2
• Farmington Hills, MI1
• Wilmington, DE1
• Chesterfield, MO1
• Richmond, VA1
• Aubrey, TX1
• Dayton, NJ1
• The Colony, TX1
• Ashburn, VA1
• Atlanta, GA1
• Coppell, TX1
• Jacksonville, FL1
• Cypress, TX1

Beroepen

• Software Developers92

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).