H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › TetraImaging LLC

TetraImaging LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

TetraImaging LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $95.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverStony Brook, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$95.000
Middelste helft van salarissen$89.500–$97.500
10e–90e percentiel$86.200–$99.000

Sponsort TetraImaging LLC H-1B-visa?

TetraImaging LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 17 apr. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Mechanical Engineer2$89.500
Electrical Engineer1$100.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$84.000
FY20252$97.500

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Mechanical Engineer$95.000–$100.000
Niveau II
Stony Brook, NY17 apr. 20251 mei 2025Gecertificeerd
Electrical Engineer$100.000–$120.000
Niveau II
Stony Brook, NY17 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Mechanical Engineer$84.000–$90.000
Niveau II
Maryland HTS, MO29 mei 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).