H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Thinksoft Technologies, LLC

Thinksoft Technologies, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Thinksoft Technologies, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $120.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverTampa, FL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$120.000
Middelste helft van salarissen$120.000–$121.682
10e–90e percentiel$120.000–$122.692

Sponsort Thinksoft Technologies, LLC H-1B-visa?

Thinksoft Technologies, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 28 feb. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Systems Architect3$120.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$120.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Systems Architect$123.365–$123.370
Niveau III
Odessa, FL28 feb. 20253 mrt. 2025Gecertificeerd
Systems Architect$120.000–$120.005
Niveau II
Franklin, TN28 feb. 20253 mrt. 2025Gecertificeerd
Systems Architect$120.000–$120.001
Niveau II
Franklin, TN24 feb. 20253 mrt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).