H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Thirdai Corp.

Thirdai Corp.: H-1B-salarissen en sponsoring

Thirdai Corp. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $98.301.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverHouston, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$98.301
Middelste helft van salarissen$94.412–$129.137
10e–90e percentiel$92.078–$147.639

Sponsort Thirdai Corp. H-1B-visa?

Thirdai Corp. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 23 apr. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
AI Engineer2$94.412
Chief Technology Officer1$159.973

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$94.412
FY20241$159.973

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Chief Technology Officer$159.973–$160.000
Niveau III
Houston, TX23 apr. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
AI Engineer$98.301–$100.000
Niveau II
Houston, TX31 aug. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
AI Engineer$90.522–$100.000
Niveau II
Houston, TX17 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).