H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Throne Labs, Inc.

Throne Labs, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Throne Labs, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $117.749.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverBrentwood, MD
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$117.749
Middelste helft van salarissen$103.096–$145.674
10e–90e percentiel$94.303–$162.430

Sponsort Throne Labs, Inc. H-1B-visa?

Throne Labs, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 17 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Firmware Engineer2$103.096
Director of Software1$173.600

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$88.442
FY20251$173.600
FY20261$117.749

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Firmware Engineer$117.749–$350.000
Niveau I
Seattle, WA17 jun. 202617 jun. 2026Gecertificeerd
Director of Software$173.600–$300.000Brentwood, MD21 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Firmware Engineer$88.442–$350.000
Niveau I
Brentwood, MD6 mei 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).