Home › Werkgevers › thyssenkrupp Materials NA, Inc.

thyssenkrupp Materials NA, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

thyssenkrupp Materials NA, Inc. heeft 17 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 17. Mediaan aangeboden salaris: $117.915.

Sponsort thyssenkrupp Materials NA, Inc. H-1B-visa?

thyssenkrupp Materials NA, Inc. heeft 17 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 31 mrt. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)12%
• Niveau II (gekwalificeerd)18%
• Niveau III (ervaren)35%
• Niveau IV (volledig bekwaam)35%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Southfield, MI9
• Northwood, OH2
• Bolingbrook, IL1
• Kent, WA1
• Tallahassee, FL1
• Copper Canyon, TX1
• Kyle, TX1
• Cumming, GA1

Beroepen

• Software Developers6
• Industrial Engineers4
• Network and Computer Systems Administrators3
• Industrial Production Managers1
• Operations Research Analysts1
• Computer Programmers1
• Computer and Information Systems Managers1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).