H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Time Dyanmics, Inc.

Time Dyanmics, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Time Dyanmics, Inc. heeft 5 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $110.000.

Aanvragen (LCA's)5
Gecertificeerd3
Adres werkgeverHouston, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$110.000
Middelste helft van salarissen$100.000–$110.000
10e–90e percentiel$94.000–$110.000

Sponsort Time Dyanmics, Inc. H-1B-visa?

Time Dyanmics, Inc. heeft 5 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 2 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Data Engineer3$110.000
Software Engineer2$90.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20255$110.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Data Engineer$110.000
Niveau I
Houston, TX2 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Software Engineer$90.000
Niveau I
Houston, TX16 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Data Engineer$110.000
Niveau I
Houston, TX16 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Data Engineer$110.000
Niveau I
Houston, TX14 apr. 20251 okt. 2025Afgewezen
Software Engineer$90.000
Niveau I
Houston, TX14 apr. 20251 okt. 2025Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).