H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › TN Americas LLC

TN Americas LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

TN Americas LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $94.058.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverColumbia,, MD
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$94.058
Middelste helft van salarissen$89.284–$100.890
10e–90e percentiel$86.420–$104.990

Sponsort TN Americas LLC H-1B-visa?

TN Americas LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 19 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Buyer1$94.058
Design Engineer III1$107.723
Engineer II1$84.510

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$100.890
FY20251$84.510

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Engineer II$84.510–$92.250
Niveau II
Columbia, MD19 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Design Engineer III$107.723–$125.000
Niveau II
Columbia, MD25 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Buyer$94.058–$100.000
Niveau IV
Columbia, MD1 nov. 20227 nov. 2022Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).