H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Tna North America Inc.

Tna North America Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Tna North America Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $79.570.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverCoppell, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$79.570
Middelste helft van salarissen$74.785–$79.685
10e–90e percentiel$71.914–$79.754

Sponsort Tna North America Inc. H-1B-visa?

Tna North America Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 30 apr. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Accountant2$74.785
Senior Accountant1$79.800

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$79.685
FY20251$70.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Accountant$70.000
Niveau I
Coppell, TX30 apr. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Accountant$79.570
Niveau II
Coppell, TX3 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Senior Accountant$79.800
Niveau II
Coppell, TX13 jul. 202120 dec. 2021Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).