Home › Werkgevers › Tolmar, Inc.
Tolmar, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
Tolmar, Inc. heeft 15 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 14. Mediaan aangeboden salaris: $118.218.
Sponsort Tolmar, Inc. H-1B-visa?
Tolmar, Inc. heeft 15 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 26 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical | 2 | $115.000 |
| QAV CSV Engineer III | 2 | $114.400 |
| Automation Engineer II | 2 | $105.000 |
| Sr Manager Regulatory, Proprietary Products | 1 | $167.244 |
| Associate Director Regulatory Affairs, Proprietary Products | 1 | $187.200 |
| Senior Laboratory Automation Engineer | 1 | $147.992 |
| Packaging Engineer III | 1 | $123.804 |
| Regulatory Associate III | 1 | $119.000 |
| VP Business Strategy and Continuous Improvement | 1 | $272.686 |
| Vice President Manufacturing | 1 | $182.125 |
| Formulation Scientist II | 1 | $117.437 |
| Production Maintenance Supervisor | 1 | $90.000 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $141.122 |
| FY2024 | 3 | $123.804 |
| FY2025 | 1 | $105.000 |
| FY2026 | 6 | $118.218 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
- Regulatory Affairs Specialists3
- Industrial Engineers3
- Regulatory Affairs Managers2
- Electrical Engineers2
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
- Management Analysts1
- General and Operations Managers1
- Chemists1
- First-Line Supervisors of Production and Operating Workers1
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Production Maintenance Supervisor | $90.000–$115.000 Niveau III | Windsor, CO | 26 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Formulation Scientist II | $117.437–$145.000 Niveau IV | Fort Collins, CO | 7 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Vice President Manufacturing | $182.125–$350.000 Niveau IV | Windsor, CO | 5 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| VP Business Strategy and Continuous Improvement | $272.686–$454.476 Niveau IV | Windsor, CO | 25 mrt. 2026 | 4 mei 2026 | Gecertificeerd |
| Regulatory Associate III | $119.000–$122.000 Niveau IV | Sanford, FL | 26 jan. 2026 | 3 apr. 2026 | Gecertificeerd |
| Automation Engineer II | $105.000–$120.000 Niveau II | Windsor, CO | 30 sep. 2025 | 3 nov. 2025 | Gecertificeerd |
| Automation Engineer II | $105.000–$120.000 Niveau II | Windsor, CO | 17 sep. 2025 | 20 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| Packaging Engineer III | $123.804 Niveau III | Windsor, CO | 9 apr. 2024 | 1 okt. 2024 | Gecertificeerd |
| QAV CSV Engineer III | $114.400 Niveau III | Windsor, CO | 21 nov. 2023 | 1 feb. 2024 | Gecertificeerd |
| Senior Laboratory Automation Engineer | $147.992 Niveau IV | Fort Collins, CO | 2 nov. 2023 | 30 apr. 2024 | Gecertificeerd |
| QAV CSV Engineer III | $114.400 Niveau III | Windsor, CO | 15 sep. 2023 | 1 feb. 2024 | Gecertificeerd |
| Associate Director Regulatory Affairs, Proprietary Products | $187.200 Niveau IV | Windsor, CO | 21 jul. 2023 | 4 aug. 2023 | Gecertificeerd |
| Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical | $115.000 Niveau IV | Winter Park, FL | 21 mrt. 2023 | 3 apr. 2023 | Gecertificeerd |
| Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical | $115.000 Niveau IV | Winter Park, FL | 17 mrt. 2023 | 3 apr. 2023 | Ingetrokken |
| Sr Manager Regulatory, Proprietary Products | $167.244 Niveau III | Edison, NJ | 14 okt. 2022 | 13 apr. 2023 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).