H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Torch Technology, Inc.

Torch Technology, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Torch Technology, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $88.750.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$88.750
Middelste helft van salarissen$84.270–$111.875
10e–90e percentiel$81.581–$125.750

Sponsort Torch Technology, Inc. H-1B-visa?

Torch Technology, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 2 mrt. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Associate, Supplier Growth Strategy1$88.750
Product Marketing Manager1$79.789
Software Engineer1$135.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$88.750
FY20251$79.789
FY20261$135.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Engineer$135.000
Niveau II
New York, NY2 mrt. 20261 sep. 2026Gecertificeerd
Product Marketing Manager$79.789
Niveau II
New York, NY17 okt. 202428 okt. 2024Gecertificeerd
Associate, Supplier Growth Strategy$88.750
H-1B1 (Singapore) · Niveau II
New York, NY4 jun. 20246 jul. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).