H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Town of Plymouth

Town of Plymouth: H-1B-salarissen en sponsoring

Town of Plymouth heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $66.990.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd3
Adres werkgeverPlymouth, MA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$66.990
Middelste helft van salarissen$63.730–$66.990
10e–90e percentiel$61.774–$66.990

Sponsort Town of Plymouth H-1B-visa?

Town of Plymouth heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 25 okt. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
French Teacher4$66.990

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$63.730
FY20252$66.990

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
French Teacher$66.990
Niveau I
Plymouth, MA25 okt. 202415 jan. 2025Gecertificeerd
French Teacher$66.990
Niveau I
Plymouth, MA25 okt. 202415 jan. 2025Ingetrokken
French Teacher$66.990
Niveau I
Plymouth, MA10 sep. 202430 sep. 2024Gecertificeerd
French Teacher$60.470
Niveau I
Plymouth, MA30 jul. 20241 aug. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).