H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Trajectory Ventures LLC

Trajectory Ventures LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Trajectory Ventures LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $110.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverAustin, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$110.000
Middelste helft van salarissen$107.500–$117.000
10e–90e percentiel$106.000–$121.200

Sponsort Trajectory Ventures LLC H-1B-visa?

Trajectory Ventures LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 24 okt. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
SQL Developer3$110.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$105.000
FY20241$110.000
FY20251$124.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
SQL Developer$124.000–$130.000
Niveau II
Austin, TX24 okt. 202416 mrt. 2025Gecertificeerd
SQL Developer$110.000–$125.000Austin, TX13 feb. 202416 mrt. 2024Gecertificeerd
SQL Developer$105.000–$125.000
Niveau III
Austin, TX5 mei 202325 sep. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).