H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Trine IT Inc,

Trine IT Inc,: H-1B-salarissen en sponsoring

Trine IT Inc, heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $90.210.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSuwanee, GA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$90.210
Middelste helft van salarissen$87.953–$94.609
10e–90e percentiel$86.599–$97.248

Sponsort Trine IT Inc, H-1B-visa?

Trine IT Inc, heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 21 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
BI Developer1$99.008
Sr. Systems Analyst1$85.696
Systems Analyst ( UI/UX Developer)1$90.210

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$99.008
FY20241$85.696
FY20251$90.210

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Systems Analyst ( UI/UX Developer)$90.210
Niveau II
Suwanee, GA21 mei 202529 mei 2025Gecertificeerd
Sr. Systems Analyst$85.696
Niveau II
Phoenix, AZ22 aug. 20241 sep. 2024Gecertificeerd
BI Developer$99.008
Niveau II
Suwanee, GA25 okt. 202226 okt. 2022Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).