H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Triple P Services, LLC

Triple P Services, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Triple P Services, LLC heeft 18 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 16. Mediaan aangeboden salaris: $190.000.

Aanvragen (LCA's)18
Gecertificeerd16
Adres werkgeverChicago, IL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$190.000
Middelste helft van salarissen$143.750–$225.000
10e–90e percentiel$121.624–$237.500

Sponsort Triple P Services, LLC H-1B-visa?

Triple P Services, LLC heeft 18 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 4 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Director, Delivery Excellence3$225.000
Vice President3$150.000
Cross-Functional Senior Associate3$125.000
Director, Cross Functional2$200.000
Vice President, Cross-Functional2$150.000
Director, Investment Banking1$250.000
Senior Vice President, Cross Functional1$180.000
Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation1$105.000
Associate, Cross Functional1$118.248
Director, Performance Improvement1$200.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$225.000
FY20243$150.000
FY20254$225.000
FY20269$165.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Vice President, Cross-Functional$179.088
Niveau IV		New York, NY4 mei 202618 mei 2026Ingetrokken
Vice President, Cross-Functional$150.000
Niveau III		New York, NY3 mei 202618 mei 2026Gecertificeerd
Director, Performance Improvement$200.000
Niveau IV		Chicago, IL3 mei 202613 mei 2026Gecertificeerd
Associate, Cross Functional$118.248
H-1B1 (Singapore) · Niveau II		New York, NY16 apr. 202610 jul. 2026Gecertificeerd
Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation$105.000
Niveau III		Chicago, IL19 mrt. 202627 apr. 2026Gecertificeerd
Director, Cross Functional$200.000
H-1B1 (Singapore) · Niveau IV		Dallas, TX11 mrt. 202622 jun. 2026Gecertificeerd
Director, Cross Functional$200.000
H-1B1 (Singapore) · Niveau IV		Houston, TX2 mrt. 202622 jun. 2026Gecertificeerd
Senior Vice President, Cross Functional$180.000
Niveau IV		New York, NY21 feb. 202630 mrt. 2026Gecertificeerd
Cross-Functional Senior Associate$125.000
Niveau III		Los Angeles, CA19 nov. 20255 jan. 2026Gecertificeerd
Director, Investment Banking$250.000
Niveau III		New York, NY19 sep. 202529 sep. 2025Gecertificeerd
Cross-Functional Senior Associate$125.000
Niveau III		Los Angeles, CA16 sep. 202524 sep. 2025Gecertificeerd
Cross-Functional Senior Associate$125.000
Niveau III		Los Angeles, CA16 sep. 202524 sep. 2025Ingetrokken
Director, Delivery Excellence$225.000
E-3 · Niveau IV		New York, NY4 apr. 20252 okt. 2025Gecertificeerd
Vice President$380.000–$520.000
Niveau IV		New York, NY30 jul. 20246 aug. 2024Gecertificeerd
Vice President$150.000
E-3 · Niveau III		New York, NY11 apr. 202422 apr. 2024Gecertificeerd
Vice President$150.000
E-3 · Niveau III		New York, NY10 apr. 202422 apr. 2024Gecertificeerd
Director, Delivery Excellence$225.000
E-3 · Niveau IV		New York, NY11 sep. 20232 okt. 2023Gecertificeerd
Director, Delivery Excellence$225.000
E-3 · Niveau IV		New York, NY7 sep. 20232 okt. 2023Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).