Home › Werkgevers › Truera, Inc.
Truera, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
Truera, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $200.000.
Sponsort Truera, Inc. H-1B-visa?
Truera, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 10 mei 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Senior Frontend Engineer | 1 | $205.000 |
| Full Stack Engineer | 1 | $160.000 |
| ML Platform Engineer | 1 | $200.000 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $180.000 |
| FY2024 | 1 | $205.000 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| ML Platform Engineer | $200.000 Niveau IV | Redwood City, CA | 10 mei 2023 | 22 mei 2023 | Gecertificeerd |
| Senior Frontend Engineer | $205.000 Niveau IV | Redwood City, CA | 28 feb. 2023 | 20 mrt. 2023 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| Full Stack Engineer | $160.000–$160.001 Niveau III | Redwood City, CA | 1 mrt. 2021 | 12 apr. 2021 | Gecertificeerd, ingetrokken |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).