H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Trusoft Solutions, LLC

Trusoft Solutions, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Trusoft Solutions, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $66.414.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverDuluth, GA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$66.414
Middelste helft van salarissen$60.902–$73.060
10e–90e percentiel$57.595–$77.048

Sponsort Trusoft Solutions, LLC H-1B-visa?

Trusoft Solutions, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 12 jul. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Network Engineer2$60.902
Quality Engineer1$79.706

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$66.414

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Quality Engineer$79.706–$85.500
Niveau II
Scottsdale, AZ12 jul. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Network Engineer$55.390–$71.100
Niveau I
Bismarck, ND17 apr. 202324 apr. 2023Gecertificeerd
Network Engineer$66.414–$90.530
Niveau II
Bismarck, ND30 mrt. 20236 apr. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).