H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Udisense, Inc.

Udisense, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Udisense, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $160.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$160.000
Middelste helft van salarissen$118.126–$183.000
10e–90e percentiel$93.002–$196.800

Sponsort Udisense, Inc. H-1B-visa?

Udisense, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 17 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Director, Product1$160.000
Research Coordinator1$76.253
Data Science Manager1$206.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252$118.126
FY20261$206.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Data Science Manager$206.000
Niveau IV
New York, NY17 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Research Coordinator$76.253
Niveau I
New York, NY27 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Director, Product$160.000
Niveau IV
New York, NY12 jan. 20231 feb. 2023Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).