H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › UMA World, Inc.

UMA World, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

UMA World, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $108.306.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSugar Land, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$108.306
Middelste helft van salarissen$90.153–$109.153
10e–90e percentiel$79.261–$109.661

Sponsort UMA World, Inc. H-1B-visa?

UMA World, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 mrt. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Data Scientist2$109.153
Product Development Manager1$72.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$108.306
FY20241$72.000
FY20261$110.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Data Scientist$110.000
Niveau II
New York, NY16 mrt. 20265 jul. 2026Gecertificeerd
Product Development Manager$72.000
Niveau II
Sugar Land, TX23 mei 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Data Scientist$108.306
Niveau II
Long Island City, NY3 jul. 20235 jul. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).