Home › Werkgevers › Unicode Systems Inc

Unicode Systems Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Unicode Systems Inc heeft 45 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 45. Mediaan aangeboden salaris: $88.500.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Unicode Systems Inc H-1B-visa?

Unicode Systems Inc heeft 45 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 30 jan. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)64%
• Niveau II (gekwalificeerd)36%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Herndon, VA25
• Suitland, MD4
• Durham, NC2
• Austin, TX2
• Charlotte, NC1
• Henrico, VA1
• Plano, TX1
• Bellevue, WA1
• Redmond, WA1
• Phoenix, AZ1
• Schaumburg, IL1
• Seattle, WA1
• Overland Park, KS1
• Memphis, TN1
• McLean, VA1
• Hartford, CT1

Beroepen

• Software Developers24
• Computer Systems Analysts7
• Computer Programmers5
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Data Scientists4
• Network and Computer Systems Administrators1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).