H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › The University of Virginia › Associate Professor

Associate Professor bij The University of Virginia: H-1B-salarissen

13 arbeidsvoorwaardenaanvragen voor de functie Associate Professor bij The University of Virginia. Mediaan aangeboden basissalaris $100.000; middenhelft $100.000–$116.525.

Aanvragen (LCA's)13
Mediaan aangeboden salaris$100.000
Middelste helft van salarissen$100.000–$116.525
10e–90e percentiel$100.000–$140.000

Per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20234$120.000
FY20257$100.000
FY20261$100.000

Aanvragen

BasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
$100.000
Niveau II
Charlottesville, VA1 apr. 202611 mei 2026Gecertificeerd
$100.000
Niveau II
Charlottesville, VA11 jun. 202529 jul. 2025Gecertificeerd
$100.000
Niveau II
Charlottesville, VA8 mei 202526 aug. 2025Gecertificeerd
$100.000
Niveau II
Charlottesville, VA29 apr. 202529 aug. 2025Gecertificeerd, ingetrokken
$100.000
Niveau II
Charlottesville, VA29 apr. 202519 sep. 2025Gecertificeerd
$218.500
Niveau III
Charlottesville, VA30 jan. 202525 jun. 2025Gecertificeerd
$100.000
Niveau II
Charlottesville, VA16 okt. 20241 jan. 2025Gecertificeerd
$350.002
parttime · Niveau II
Charlottesville, VA28 aug. 20231 okt. 2023Gecertificeerd, ingetrokken
$140.000Charlottesville, VA18 jul. 20231 sep. 2023Gecertificeerd
$100.000Charlottesville, VA12 jul. 202325 jul. 2023Gecertificeerd
$108.700
Niveau III
Charlottesville, VA6 jul. 20231 aug. 2023Gecertificeerd, ingetrokken
$100.000Charlottesville, VA16 jun. 202317 aug. 2023Gecertificeerd
$140.000
Niveau III
Charlottesville, VA14 jun. 202325 aug. 2023Gecertificeerd

Associate Professor bij alle werkgevers →

Andere functies bij The University of Virginia

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).