H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Uptick Software US Inc

Uptick Software US Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Uptick Software US Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $180.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverMenlo Park, CA
Mediaan aangeboden salaris$180.000
Middelste helft van salarissen$158.500–$180.000
10e–90e percentiel$145.600–$180.000

Sponsort Uptick Software US Inc H-1B-visa?

Uptick Software US Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 31 jul. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Chief Revenue Officer2$180.000
Regional Operations Manager1$137.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20243$180.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Regional Operations Manager$137.000
E-3 · Niveau II
Denver, CO31 jul. 20249 sep. 2024Gecertificeerd
Chief Revenue Officer$180.000
E-3 · Niveau III
San Diego, CA7 mrt. 20241 apr. 2024Gecertificeerd
Chief Revenue Officer$180.000
E-3 · Niveau III
San Diego, CA21 feb. 20241 apr. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).