H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Valeris, Inc.

Valeris, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Valeris, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $127.023.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverJeffersonville, IN
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$127.023
Middelste helft van salarissen$120.504–$133.542
10e–90e percentiel$116.592–$137.454

Sponsort Valeris, Inc. H-1B-visa?

Valeris, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 11 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Lead Application Developer2$140.062
Associate Strategy Consultant1$113.984

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$127.023

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Associate Strategy Consultant$113.984
Niveau III
Durham, NC11 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Lead Application Developer$140.062
Niveau III
Irving, TX27 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Lead Application Developer$140.062
Niveau III
Irving, TX23 apr. 20261 okt. 2026Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).