Home › Werkgevers › VedamSoft Inc.

VedamSoft Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

VedamSoft Inc. heeft 58 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 58. Mediaan aangeboden salaris: $99.000.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort VedamSoft Inc. H-1B-visa?

VedamSoft Inc. heeft 58 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 7 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Green card (PERM) aanvragen bij VedamSoft Inc.: 19 →

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)7%
• Niveau II (gekwalificeerd)93%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Irving, TX21
• Phoenix, AZ5
• Davenport, IA2
• Sunnyvale, CA2
• Richardson, TX2
• Plano, TX2
• Aurora, IL2
• New York, NY2
• Austin, TX2
• Utica, NY2
• Plymouth, MN1
• Naperville, IL1
• Frisco, TX1
• Minneapolis, MN1
• Jacksonville, FL1
• Lewisville, TX1
• Farmers Branch, TX1
• Hickory Creek, TX1
• Richmond, VA1
• Lexington, SC1

Beroepen

• Software Developers46
• Computer Programmers11
• Computer Systems Analysts1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).