H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Veloce Corporation

Veloce Corporation: H-1B-salarissen en sponsoring

Veloce Corporation heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $108.493.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverMercer Island, WA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$108.493
Middelste helft van salarissen$108.493–$116.272
10e–90e percentiel$108.493–$120.939

Sponsort Veloce Corporation H-1B-visa?

Veloce Corporation heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Business Analyst3$108.493

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$108.493
FY20261$124.051

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Business Analyst$124.051–$124.800
Niveau II
Fremont, CA16 jun. 202629 sep. 2026Gecertificeerd
Business Analyst$108.493–$108.500
Niveau II
Union City, CA15 mei 202330 sep. 2023Gecertificeerd
Business Analyst$108.493–$108.500
Niveau II
Union City, CA20 apr. 202330 sep. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).