H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Venteur, Inc.

Venteur, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Venteur, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $205.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSan Francisco, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$205.000
Middelste helft van salarissen$180.000–$215.000
10e–90e percentiel$165.000–$221.000

Sponsort Venteur, Inc. H-1B-visa?

Venteur, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 21 aug. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Engineer1$205.000
Growth Lead1$155.000
Senior Software Engineer1$225.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$205.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Senior Software Engineer$225.000
Niveau III
San Francisco, CA21 aug. 20251 sep. 2025Gecertificeerd
Software Engineer$205.000
Niveau III
San Francisco, CA9 jun. 202516 jun. 2025Gecertificeerd
Growth Lead$155.000
Niveau III
San Francisco, CA2 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).