H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Vessel Technology, Inc.

Vessel Technology, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Vessel Technology, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $65.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverGarland, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$65.000
Middelste helft van salarissen$62.500–$65.000
10e–90e percentiel$61.000–$65.000

Sponsort Vessel Technology, Inc. H-1B-visa?

Vessel Technology, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 aug. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Accountant2$65.000
Staff Accountant1$60.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$60.000
FY20242$65.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Accountant$65.000
Niveau I
Garland, TX16 aug. 202426 aug. 2024Gecertificeerd
Accountant$65.000
Niveau I
Garland, TX1 aug. 202419 aug. 2024Gecertificeerd
Staff Accountant$60.000
Niveau I
Garland, TX24 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).