Home › Werkgevers › Vigna Solutions, Inc.

Vigna Solutions, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Vigna Solutions, Inc. heeft 19 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 19. Mediaan aangeboden salaris: $135.200.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Vigna Solutions, Inc. H-1B-visa?

Vigna Solutions, Inc. heeft 19 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 8 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)5%
• Niveau II (gekwalificeerd)37%
• Niveau III (ervaren)37%
• Niveau IV (volledig bekwaam)21%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Ashburn, VA2
• Richmond, VA2
• Houston, TX1
• Winston-Salem, NC1
• Morganville, NJ1
• Herndon, VA1
• San Francisco, CA1
• Bethesda, MD1
• Allen, TX1
• Temecula, CA1
• Miami Beach, FL1
• McLean, VA1
• East Windsor, NJ1
• Chantilly, VA1
• Spring, TX1
• Washington D.C, DC1
• Tysons, VA1

Beroepen

• Software Developers15
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Project Management Specialists1
• Database Administrators1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).