H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Visana Home Care Services

Visana Home Care Services: H-1B-salarissen en sponsoring

Visana Home Care Services heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $64.500.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverWinter Haven, FL
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$64.500
Middelste helft van salarissen$64.250–$64.750
10e–90e percentiel$64.100–$64.900

Sponsort Visana Home Care Services H-1B-visa?

Visana Home Care Services heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 21 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Computer System Analyst3$64.500

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$64.500

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Computer System Analyst$65.000
Niveau I
Winter Haven, FL21 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Computer System Analyst—
Niveau I
Winter Haven, FL16 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Computer System Analyst$64.000
Niveau I
Clermont, FL7 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).