H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Vitalis Nursing Services LLC

Vitalis Nursing Services LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Vitalis Nursing Services LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 1. Mediaan aangeboden salaris: $71.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd1
Adres werkgeverMiramar, FL
Mediaan aangeboden salaris$71.000
Middelste helft van salarissen$71.000–$71.000
10e–90e percentiel$71.000–$71.000

Sponsort Vitalis Nursing Services LLC H-1B-visa?

Vitalis Nursing Services LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 23 dec. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Registered Nurse3$71.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$71.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Registered Nurse$71.000
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Miramar, FL23 dec. 202516 feb. 2026Gecertificeerd
Registered Nurse$71.000
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Miramar, FL22 dec. 202516 feb. 2026Afgewezen
Registered Nurse$71.000
H-1B1 (Chili) · Niveau I
Miramar, FL17 dec. 202516 feb. 2026Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).