H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Vitech Engineering LLC

Vitech Engineering LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Vitech Engineering LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $95.800.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverSterling Heights, MI
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$95.800
Middelste helft van salarissen$95.800–$95.800
10e–90e percentiel$95.800–$95.800

Sponsort Vitech Engineering LLC H-1B-visa?

Vitech Engineering LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 12 mei 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Mechanical Engineer3$95.800

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$95.800

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Mechanical Engineer$95.800
Niveau I
Sterling Heights, MI12 mei 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Mechanical Engineer$95.800
Niveau I
Sterling Heights, MI11 mei 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Mechanical Engineer$72.800
Niveau I
Sterling Heights, MI20 apr. 20231 okt. 2023Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).