Home › Werkgevers › VITIA, Inc.
VITIA, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
VITIA, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: —.
Sponsort VITIA, Inc. H-1B-visa?
VITIA, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Director of Information Technology | 2 | — |
| Chief Executive Officer | 2 | — |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2026 | 4 | — |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Information Technology | $143.998 parttime · Niveau II | Sterling Heights, MI | 16 jun. 2026 | 20 jun. 2026 | Gecertificeerd |
| Chief Executive Officer | $231.109 parttime · Niveau II | Sterling Heights, MI | 16 jun. 2026 | 20 jun. 2026 | Gecertificeerd |
| Chief Executive Officer | $231.109 parttime · Niveau II | Sterling Heights, MI | 12 mei 2026 | 15 mei 2026 | Gecertificeerd |
| Director of Information Technology | $143.998 parttime · Niveau II | Sterling Heights, MI | 12 mei 2026 | 15 mei 2026 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).