Home › Werkgevers › voestalpine Automotive Components Cartersville LLC
voestalpine Automotive Components Cartersville LLC: H-1B-salarissen en sponsoring
voestalpine Automotive Components Cartersville LLC heeft 14 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 14. Mediaan aangeboden salaris: $102.632.
Sponsort voestalpine Automotive Components Cartersville LLC H-1B-visa?
voestalpine Automotive Components Cartersville LLC heeft 14 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 1 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Process Engineer | 2 | $81.348 |
| Process Engineering Supervisor | 2 | $682.487 |
| Program Manager | 2 | $95.000 |
| Team Lead Financial Planning & Reporting | 2 | $105.893 |
| Maintenance Engineer | 2 | $100.265 |
| Quality Lab Supervisor | 1 | $67.080 |
| Supply Chain Engineering Manager | 1 | $135.000 |
| Team Lead Finance | 1 | $107.141 |
| Team Engineering Lead - Business Operations | 1 | $113.566 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $72.040 |
| FY2024 | 1 | $85.696 |
| FY2025 | 2 | $110.354 |
| FY2026 | 9 | $104.998 |
Heersende loonniveaus
- Niveau I (instap)21%
- Niveau II (gekwalificeerd)43%
- Niveau III (ervaren)29%
- Niveau IV (volledig bekwaam)7%
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
- Industrial Engineers5
- Project Management Specialists2
- Financial Managers2
- Mechatronics Engineers2
- Industrial Production Managers1
- Mechanical Engineers1
- Accountants and Auditors1
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Program Manager | $95.000 Niveau II | White, GA | 1 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| Maintenance Engineer | $100.265 Niveau II | White, GA | 1 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| Team Lead Financial Planning & Reporting | $105.893 Niveau I | White, GA | 1 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| Program Manager | $95.000 Niveau II | White, GA | 1 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Team Lead Financial Planning & Reporting | $105.893 Niveau I | White, GA | 1 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Maintenance Engineer | $100.265 Niveau II | White, GA | 1 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Process Engineering Supervisor | $104.998–$115.000 Niveau III | White, GA | 17 mrt. 2026 | 19 jun. 2026 | Gecertificeerd |
| Process Engineering Supervisor | $1.259.976–$1.380.000 Niveau III | White, GA | 26 feb. 2026 | 19 jun. 2026 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| Team Engineering Lead - Business Operations | $113.566 Niveau III | White, GA | 10 jun. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| Team Lead Finance | $107.141–$120.000 Niveau IV | White, GA | 15 mei 2024 | 1 okt. 2024 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| Process Engineer | $85.696–$90.000 Niveau II | White, GA | 7 nov. 2023 | 19 mrt. 2024 | Gecertificeerd |
| Process Engineer | $77.000–$90.000 Niveau II | White, GA | 10 mei 2023 | 19 jun. 2023 | Gecertificeerd |
| Supply Chain Engineering Manager | $135.000 Niveau III | White, GA | 27 apr. 2023 | 1 okt. 2023 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| Quality Lab Supervisor | $67.080–$78.000 Niveau I | White, GA | 13 mei 2020 | 1 okt. 2020 | Gecertificeerd, ingetrokken |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).