H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Vorticity Inc.

Vorticity Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Vorticity Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $155.605.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverRedwood City, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$155.605
Middelste helft van salarissen$147.802–$155.605
10e–90e percentiel$143.121–$155.605

Sponsort Vorticity Inc. H-1B-visa?

Vorticity Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 12 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Engineer2$155.605
Business Development Manager1$140.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252$155.605
FY20261$140.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Business Development Manager$140.000
Niveau III
Redwood City, CA12 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Software Engineer$155.605–$190.000
Niveau II
Redwood City, CA8 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Software Engineer$155.605–$190.000
Niveau II
Redwood City, CA8 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).