H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Vyshva Inc

Vyshva Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Vyshva Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $103.272.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverCary, NC
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$103.272
Middelste helft van salarissen$82.753–$105.123
10e–90e percentiel$70.442–$106.234

Sponsort Vyshva Inc H-1B-visa?

Vyshva Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 4 okt. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Technical Solutions Architect1$103.272
ETL Data Engineer1$106.974
Software Developer1$62.234

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$105.123
FY20241$62.234

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Developer$62.234–$62.240
Niveau I
Leesburg, GA4 okt. 20234 okt. 2023Gecertificeerd
Technical Solutions Architect$103.272–$103.280
Niveau II
Cary, NC25 aug. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
ETL Data Engineer$106.974–$106.980
Niveau II
Charlotte, NC25 aug. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).