H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › WeBridge Group LLC

WeBridge Group LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

WeBridge Group LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: —.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverFlushing, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee

Sponsort WeBridge Group LLC H-1B-visa?

WeBridge Group LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 19 mrt. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Communications Writer2—
Public Relations Specialist2—

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232—
FY20241—
FY20251—

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Public Relations Specialist$52.562
parttime · Niveau I
North Bergen, NJ19 mrt. 202519 mrt. 2025Gecertificeerd
Public Relations Specialist$51.314
parttime · Niveau I
Astoria, NY1 mei 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Communications Writer$52.000
parttime · Niveau II
Gainesville, FL12 jun. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Communications Writer$74.880
parttime · Niveau II
Flushing, NY3 mei 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).