H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Wellington Management Company LLP › Lead Systems Analyst

Lead Systems Analyst bij Wellington Management Company LLP: H-1B-salarissen

14 arbeidsvoorwaardenaanvragen voor de functie Lead Systems Analyst bij Wellington Management Company LLP. Mediaan aangeboden basissalaris $165.000; middenhelft $156.000–$179.125.

Aanvragen (LCA's)14
Mediaan aangeboden salaris$165.000
Middelste helft van salarissen$156.000–$179.125
10e–90e percentiel$145.800–$186.900

Per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$165.000
FY20245$165.000
FY20256$177.750

Aanvragen

BasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
$175.000
Niveau IV
Needham, MA23 sep. 202524 feb. 2026Gecertificeerd
$180.500
Niveau IV
Needham, MA6 mei 202531 okt. 2025Gecertificeerd
$182.000
Niveau IV
Needham, MA24 apr. 202520 okt. 2025Gecertificeerd
$189.000
Niveau IV
Jersey City, NJ11 apr. 202510 okt. 2025Gecertificeerd
$144.000
Niveau II
Needham, MA6 mrt. 20254 sep. 2025Gecertificeerd
$159.000
Niveau IV
Boston, MA8 nov. 20241 mei 2025Gecertificeerd
$190.000
Niveau IV
Boston, MA12 jul. 20247 jan. 2025Gecertificeerd
$143.500
Niveau IV
Boston, MA8 apr. 202426 jul. 2024Gecertificeerd
$165.000
Niveau IV
Boston, MA17 jan. 202429 apr. 2024Gecertificeerd
$155.000
Niveau III
Boston, MA22 nov. 202323 mei 2024Gecertificeerd
$165.000
Niveau IV
Boston, MA25 okt. 202320 apr. 2024Gecertificeerd
$170.000
Niveau IV
Boston, MA13 apr. 202310 jul. 2023Gecertificeerd
$165.000
Niveau IV
Boston, MA6 mrt. 202313 aug. 2023Gecertificeerd
$150.000
Niveau III
Boston, MA21 okt. 202231 okt. 2022Gecertificeerd

Lead Systems Analyst bij alle werkgevers →

Andere functies bij Wellington Management Company LLP

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).