Home › Werkgevers › WeRide CORP

WeRide CORP: H-1B-salarissen en sponsoring

WeRide CORP heeft 133 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 131. Mediaan aangeboden salaris: $151.629.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort WeRide CORP H-1B-visa?

WeRide CORP heeft 133 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 17 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Green card (PERM) aanvragen bij WeRide CORP: 41 →

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)59%
• Niveau II (gekwalificeerd)22%
• Niveau III (ervaren)12%
• Niveau IV (volledig bekwaam)8%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• San Jose, CA131
• Ca 95134, CA1
• 95134, CA1

Beroepen

• Software Developers107
• Mechanical Engineers10
• Industrial Engineers6
• Human Resources Specialists4
• Human Resources Managers2
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Operations Research Analysts1
• Accountants and Auditors1
• Computer Network Architects1

Laatste aanvragen

De 100 meest recente van 133 aanvragen worden weergegeven.

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).