Home › Werkgevers › West Fraser, Inc.
West Fraser, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
West Fraser, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $93.000.
Sponsort West Fraser, Inc. H-1B-visa?
West Fraser, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 13 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Process Engineer | 2 | $86.500 |
| Manager, Data Analytics, AI & Reporting (Sr. Process Engr) | 1 | $112.000 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $80.000 |
| FY2026 | 2 | $102.500 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Data Analytics, AI & Reporting (Sr. Process Engr) | $112.000–$168.000 Niveau III | Lanett, AL | 13 apr. 2026 | 2 sep. 2026 | Gecertificeerd |
| Process Engineer | $93.000 Niveau I | Joyce, LA | 14 jan. 2026 | 9 feb. 2026 | Gecertificeerd |
| Process Engineer | $80.000–$120.000 Niveau I | Joyce, LA | 16 apr. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).